Les Jeunes Normands et la Politique

Pour atteindre l'objectif d'un taux de chômage de 5% en 2012, le gouvernement avait avancé le principe de la sanction après deux offres d'emploi « raisonnables ». Mais faute de définition claire, cette notion inquiétait les partenaires sociaux. Un document gouvernemental que se sont procurés les Echos et l'AFP vient éclaircir ce principe.

Selon ce texte émanant de Bercy, les critères de cette offre d'emploi « raisonnable » sont revus à la baisse tous les trois mois. Ainsi, durant les trois premiers mois de la recherche d'emploi, l'offre doit « s'inscrire dans le projet professionnel » du chômeur, être « au moins rémunérée au niveau de son salaire antérieur » et être située « dans la zone géographique définie pour sa recherche ».

Entre le troisième et le sixième mois, le critère géographique ne change pas, mais l'emploi doit être « rémunéré à 95% du salaire antérieur ».

Ce palier descend à 80% entre le sixième et le douzième mois, tandis que la zone géographique s'étend à un périmètre situé à 30km du domicile ou à une heure de transport en commun.

Enfin, après un an de recherche, la rémunération de cette offre « raisonnable » doit simplement être « supérieure à l'allocation dont bénéficie le demandeur d'emploi ». Soit dans la plupart des cas un peu moins de 60% de leur salaire brut antérieur

Si le chômeur refuse deux offres répondant à ces critères, il subira une sanction que le ministère veut « lisible et proportionné ». Soit une radiation de deux mois pouvant entraîner la suspension provisoire de l'allocation chômage.

Ce texte de clarification d'une offre d'emploi graduée est sensible. Il sera discuté lors de la réunion de travail entre gouvernement, syndicats et patronat sur l'indemnisation du chômage prévue mardi à Bercy. Pour justifier cette échelle, le texte fourni un comparatif des pratiques des voisins européens.

Mais les syndicats contestent d'ores et déjà ce texte. «On ne peut pas avoir une même règle pour tout le monde. On demande non pas un système anarchique, mais qu'on définisse cette offre valable d'emploi en fonction de la personne. Une règle qui s'applique d'en haut pour tout le monde alors que la France est tellement diverse, c'est ridicule», a déclaré le secrétaire général de la CFDT François Chérèque sur RMC. «La CGT n'acceptera pas de voir les salariés français être contraints d'accepter une forme de dumping social», a ajouté le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault, tandis que plusieurs associations de chômeurs ont vu dans ces mesures «innacceptables» la volonté d' «opposer les chômeurs aux travailleurs» et de «rendre les chômeurs responsables de leur situation».

Militant Inscrit le : 24 Fév 2008 Messages : 14

Vous n'avez pas de soucis à vous faire sur ce forum. L'ANPE, c'est bien entendu pour les autres. Le chômage, vous ne connaîtrez pas. Maman vous trouvera bien un travail dans la politique... Laughing

Tu portes des jugements un peu trop hâtifs j'ai l'impression.
Il faut vraiment évoluer, les militants UMP ne sont pas tous des petits bourgeois.
Regarde les présidentielles, c'est qui le candidat arrivé en tête chez les ouvriers ??

J'adore ce genre de remarque Jim, t'as fait preuve d'une grande réflexion là, non ?

ça me fait toujours un peu pitié ce genre de raisonnement pleins de préjugés... on ne peut pas être de droite et connaître l'ANPE ?

Militant Inscrit le : 24 Fév 2008 Messages : 14

Ma réponse est ironique. C'est de l'humour... On peut bien entendu être de droite et connaître l'ANPE. Je suis content que vous ayez ce raisonnement : cela veut dire que vous ne considérez pas les demandeurs d'emploi uniquement comme des paresseux. Et qu'est ce que cela veut dire être chômeur ? On peut avoir un travail à temps partiel ou complet et être tout de même inscrit à l'ANPE pour rechercher un autre travail. La différence n'est pas si marquée qu'on pense.

Qui a dit que l'on pensait que les chômeurs étaient des paresseux ?